Trwanie każdej organizacji jest zależne od wielu składowych, jakie razem połączone mogą działać zgodnie z pożytkiem dla całego otoczenia – zewnętrznego i wewnętrznego. Na tą całą konieczną układankę składa się pewna misja firmy, zawiera ona w sobie najbardziej istotne dla organizacji wytyczne, jakimi powinni się kierować pracownicy. Kultura firmy określa w sobie konkretne zasady, jakie każdy pracownik musi przestrzegać. Nie ma też organizacji firmy bez właściwej kadry – ludzi, którzy tworzą serce i umysł każdej organizacji.

Iso to po prostu skrót od International Standrad Organization. W naszym języku to oznacza Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna. Jest to agenda ONZ, skupiająca przedstawicieli różnych narodowych komitetów normalizacyjnych. Jej uczestnikami mogą zostać jednostki normalizacyjne państw o różnym stopniu wielkości i rozwoju, z różnych zakątków świata.

Jakiego rodzaju zadania są najistotniejsze? Najbardziej to ujednolicanie wymagań normatywnych w różnych dziedzinach działalności człowieka. Norma iso jest bardzo ważna, gdyż gwarantuje każdemu z nas określić kwestie działalności, które mają wpływ na środowisko naturalne, a jednocześnie osiągnąć lepsze zrozumienie kwestii przepisów prawnych mających do niej zastosowanie. Pozostałe kroki mogą się skupiać na zdefiniowaniu punktów potencjalnych usprawnień, aby opracować program zarządzania, który gwarantuje zdobycie założonych celów. Co ważne, warto także stworzyć regularne kontrole, ponieważ oferują one pewne i stałe udoskonalanie procedur działalności.

Więcej na stronie: http://www.adees.net/ Tego typu normę powinny stosować różne organizacje i to niezależnie jaka jest ich wielkość czy rodzaj. Najbardziej istotne, iż jest ona skupiona na rozumieniu i spełnieniu wymagań każdego klienta. To oznacza, że skoncentrowana jest na konkretnych potrzebach względem wyrobów konkretnej organizacji, zachowania wysokiego poziomu podejścia procesowego, zdobywania wysokich wyników skuteczności procesów, a również ich stałe polepszanie. Wszystko to na podstawie miarodajnych pomiarów, jakie przynoszą najbardziej wymierne efekty.

http://www.adees.net/ Definiuje przeróżne wymagania, jakie należy spełniać, by móc wprowadzić system. Co jednakowoż niezbędne, norma określa, co powinniśmy zrobić, lecz nie określa, jak to zrobić, bo to “jak”, każda firma musi we własnym zakresie określić. Nic straconego jednak, ponieważ przykładowo Iso 9004 zawiera podpowiedzi, w jaki sposób jesteśmy w stanie polepszać swój, wdrożony w odniesieniu do ISO 9001, system zarządzania jakością. Wzmacnia współpracę między wszelkimi stronami pomagającymi w procesie leczenia pacjenta.

Certyfikat ISO dla jednostki leczniczej do gwarancja wysokiej klasy świadczenia usług opieki medycznej. Zaświadcza również, że jednostka posiada uregulowane dokumentację, wskazane procedury postępowania i regulaminu czy też zakresów zobowiązań. Korzyści za posiadaniem certyfikatu ISO jest w związku z tym wiele oraz z pewnością bardziej placówka będzie dochodowa.