Dlaczego warto szkolić pracowników? Jakiego rodzaju są plusy takiego rozwiązania?

Posted on 08/06/2016 12:09pm

Niektórym się wydaje, iż nieobowiązkowe, dokształcające kursy dla pracowników jest marnotrawieniem pieniędzy, tak naprawdę jednak jest to rewelacyjna, długofalowa inwestycja. Najlepiej wyszkolona, zaangażowana kadra to najbardziej wartościowy potencjał firmy, z pewnością więc zwiększa się jej konkurencyjność.

Najbardziej wiadomo zaletą jest oczywiście podniesienie kwalifikacji załogi, jednocześnie jak mowa o fachowych szkoleniach, jakie są ściśle związane z robionymi zadaniami, jak i o treningach bardziej standardowych umiejętności. Różnorodne kursy komunikacji interpersonalnej, pracy zespołowej, jak i szkolenia motywacyjne mogą zdecydowanie zwielokrotniać efektywność pracy zatrudnionych, to także szansa na możliwość zminimalizowania błędów. Szkolenia oprócz swojego najważniejszego celu wpływają też pozytywnie na zaangażowanie się pracowników - http://www.tuv.com/pl/poland/uslugi/tematy_szkolen_1/jakosc_bezpieczenstwo_1/bezpieczenstwo_pracy_1/bezpieczenstwo_pracy.html.
szkolenie-obrazek
Author: Médiathèque De Quimperlé
Source: http://www.flickr.com
Jak już stwierdziliśmy we wcześniejszym fragmencie, koszt szkolenia nie powinien być odbierany jako wydatek, lecz jako inwestycja. Pracownik, w jakiego się inwestuje, zdecydowanie bardziej identyfikuje się z firmą, czuje się on zauważony i doceniony, tak więc nie powinniśmy obawiać się ewentualnego zwolnienia. Staje się wobec tego jeszcze bardziej zaangażowany w swoją prace, ma również poczucie związku z firmą, jaką współtworzy i jaka potrzebuje jego zdolności, umiejętności oraz doświadczenia. Szkolenia możemy robić wewnątrz przedsiębiorstwa lub też wysyłać zatrudnionych na zorganizowane kursy. Jedno, ale również kolejne rozwiązanie gwarantuje dodatkowe korzyści.



Takie szkolenia wewnętrzne rozwijają zdolność pracy w grupie, integrują pracowników, pozwalają tak naprawdę poczuć się zespołem. Zewnętrzne kursy natomiast oferują możliwość spotkań z ludźmi z branży, którzy pracują w innych firmach - zobacz. Dzięki czemu można wymienić doświadczenia oraz spostrzeżenia, to będzie stwarzać całkowicie innowacyjne pomysły. Wiele firm jednakże korzysta ze szkoleń internetowych, zwłaszcza jest to popularne jako szkolenia bhp e-learning. Takie szkolenia bowiem są obowiązkowe, a to sprawia, że, iż można je organizować online, koszty zorganizowania są niższe.

Tags: praca, szkolenie, kwalifikacje