O tym czemu warto się szkolić. Jakie to profity przynosi i w jaki sposób wpływa na zdolności indywidualne, lecz także na korzyści dla firmy

Posted on 17/05/2016 12:18pm

Dzisiejsze czasy są niesamowicie zmienne, wszystko przeobraża się w ogromnym tempie, aż trudno jest nad tym zapanować. W taki sposób bardzo zasadne staje się twierdzenie, iż warto się szkolić, aby za tym wszystkim nadążyć. Z jednej bowiem strony mamy te przeobrażenia, z drugiej coraz bardziej wymagających prawodawców. Aby to pogodzić i się odnaleźć w rzeczywistości konieczne jest, aby szkolić się na bieżąco, nie zapominając o odkrywaniu najnowszych trendów w danej dziedzinie. Z pewnością każdy pracodawca pragnąłby posiadać w swoich szeregach pracowników, jacy odznaczają się zdobywania ciągle wiedzy, a także dostosowania własnych działań do zmian, które mają miejsce na rynku.


szkolenie
Author: Scott Meyer
Source: http://www.flickr.com
Elastyczność - to słowo klucz w dzisiejszych czasach, wskazuje ona że jeśli tylko przystajemy “na chwilę”, zadowolimy się tym, co już umiemy oraz nie posuniemy się choćby o krok naprzód, to można mieć problem z awansem, lepszą praca lub też nowym kontraktem. Dotyczy to wielu dziedzin, tym bardziej zaś odnosi się to do tematu nowych mediów, multimediów czy najnowszych technologii. Takie więc dokształcanie jak szkolenia ISTQB (na tym polega).

Jest to szkolenie przeznaczone dla osób, jakie chcą zdawać egzamin ISTQB Certified Tester Foundation Level. Przygotowanie do takiego egzaminu to merytoryczna baza, która otwiera drogę do uzyskania jednego z bardziej cenionych w świecie IT certyfikatu testerskiego i kontynuowanie tej właśnie drogi kariery. Kształcenie się zawsze rzutuje na profesjonalizm i jakość naszej pracy, natomiast przeszkolony pracownik może poprawić ilość i jakość wyników, a także zmniejszać popełniane błędy.


podczas szkolenia
Author: HonoluluDistrict
Source: http://www.flickr.com
Szkolenia dają możliwość pozyskania praktycznej wiedzy, jak również wykorzystanie zdobytych do tej pory doświadczeń, żeby rozwijać swoje umiejętności, zdecydowanie czyniąc to z pożytkiem dla przedsiębiorstwa, w którym się pracuje. Kursy robione w firmach, przykładowo consulting it pomagają pracownikowi bardziej identyfikować się z miejscem pracy, a także ułatwiają zrozumienie celów, strategii i działań, jakie podejmuje ich pracodawca (http://sii.pl/offer-page/service-desk/). Wpływają niesamowicie pozytywnie na cechy menedżerskie kadry kierowniczej, co w rezultacie objawiać się może wzrostem motywacji oraz efektywności pracy całego zespołu. Jak widać profity z takich szkoleń są duże, zarówno dla pracownika jak również przedsiębiorstwa w jakim jest zatrudniony.

Tags: firmy, kursy, szkolenie, pracodawca