Dla wielkich i tych małych zakładów pracy sprawy związane z zarobkami, wynagrodzeniami i innymi świadczeniami dla zatrudnionych stają się najprawdopodobniej najistotniejsze. Żeby zapewnić płynność finansową, należy pilnować, czy za wystawione rachunki w terminie wpływają określone kwoty, a i zatrudnieni pracownicy, szczególnie księgowi, mają wykonywać wzorowo swoje obowiązki zawodowe.