Rozwijający się świat powoduje zmiany na różnych płaszczyznach życia. Nieustający progres techniki powoduje, że bardzo ciężko prowadzić przedsiębiorstwo samą tylko siłą ludzkiego mózgu. Konkurencja nie śpi, a przepełniający się rynek nie zna litości, każda nieprawidłowość organizacji pracy może spowodować lawinę tragedii razem z największym zagrożeniem, czyli upadłością przedsiębiorstwa. To jednak nie wszystko – bardzo istotna jest także polityka personalna przedsiębiorstwa, czyli całokształt tego, co określa relacje pracowników między sobą , jak również z kadrą kierowniczą. Read more >>