Znaczące informacje powiązane z prawem i prowadzeniem osobistej działalności gospodarczej

Posted on 21/06/2018 11:05pm

Pożądane byłoby znać odpowiedzi na istotne pytania powiązane z prawem czy też prowadzeniem osobistej aktywności gospodarczej. na przykład każdy obywatel, jaki był świadkiem przestępstwa posiada obowiązek zgłoszenia tego do stosownych organów. Aczkolwiek czy wiesz, w jaki sposób powinien wyglądać wzór zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa?


pismo
Author: Julie Jordan Scott
Source: http://www.flickr.com
Okazuje się, że mnóstwo ludzi nie ma pojęcia jak trzeba dobrze to zrobić (więcej na tej stronie). Możemy to zrobić osobiście oraz udać się na komisariat w celu złożenia ustnego zawiadomienia, można zrobić to też w formie pisemnej. Takie pisemne zawiadomienie winno zawierać kilka bardzo ważkich rzeczy. Musimy tam umieścić datę i miejscowość, swoje dane personalne, określić właściwą prokuraturę, a także dokładne wieści na temat popełnionego przestępstwa, zobrazowanie sytuacji, szkód albo dowodów. Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa na końcu należy również podpisywać. Prowadząc własną aktywność gospodarczą musimy przygotować się na wiele rzeczy. Niezmiernie istotną kwestią jest między innymi zus składka. Każdy biznesmen winien dowiedzieć się jak rozliczać składki, czy można liczyć na jakąś ulgę jeżeli chodzi o ich płacenie, i także jaka jest wielkość składek, jaką powinno się płacić do ZUSu. www.poradnik.wfirma.pl/-jak-zwolnic-pracownika-i-zachowac-dobry-wizerunek-firmy


pracownik
Author: reynermedia
Source: http://www.flickr.com
Pośród ważkich pytań, które nieraz sobie zadajemy jest również pytanie związane ze zwolnieniem pracownika. Jest to niezmiernie kłopotliwe zadanie, wobec tego na pewno powinno się dowiedzieć się jak zwolnić pracownika . Naturalnie musimy zachować spokój oraz rozwagę w trakcie takiej rozmowy. Zwolnienie z pracy może być dla kogoś bardzo bolesnym, nierzadko niespodziewanym ciosem. Taka sytuacja jest bardzo kłopotliwa i nieprzyjemna, w związku z tym niewątpliwie powinniśmy również wyjaśnić swoje stanowisko i ogłosić pracownikowi z jakiego powodu podjęliśmy taką, a nie inną decyzję. Wykażmy się emocjami oraz empatią, nie bądźmy opryskliwi czy nieuprzejmi, podczas rozmowy powinniśmy być mili i uważnie dobierać słowa.

Tags: rozmowa, przedsiębiorca, dane, świadek