Author: Ken Teegardin
Source: http://www.flickr.com
Trwanie każdej organizacji jest zależne od wielu składowych, jakie razem połączone mogą działać zgodnie z pożytkiem dla całego otoczenia – zewnętrznego i wewnętrznego. Na tą całą konieczną układankę składa się pewna misja firmy, zawiera ona w sobie najbardziej istotne dla organizacji wytyczne, jakimi powinni się kierować pracownicy. Kultura firmy określa w sobie konkretne zasady, jakie każdy pracownik musi przestrzegać. Nie ma też organizacji firmy bez właściwej kadry – ludzi, którzy tworzą serce i umysł każdej organizacji.
Read more >>